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2022/04

某天上班时,A利用职位之便,私藏公司财物。在下班正转手出售时,被公司保安当场截获;后经过公司保安部调查,多名职工表明A曾多次盗卖。公司遂按照偷盗公司财物的有关规定对A采取 “立即给予解除劳动合同处理”等措施;并令公司保卫部在公司厂区内多处公告栏张贴《关于职工A盗窃被当场截获的报告》。原告诉求要求被告公司赔偿其误工损失、名誉损失、交通费、精神损失费等。法院审理根...

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2022/04

法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利,承担民事义务的组织。这是它和作为公民的自然人的根本区别。法人必须具备的条件:①依照法律和法定程序成立,其经营内容和经营性质不能违反国家法律。②要有必要的财产或者经费。这是法人独立进行社会经济活动,享受权利,承担义务的物质基础。③要有自己的名称,组织机构和场所。④能够独立承担民事责任。法定代表人具体...

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2022/04

按照公司加班管理制度吴某每次加班前都提交加班申请单再加班,但公司未实际履行审批手续。在双方协商解除劳动合同的时候,吴某要求公司支付加班费共21000元,并出具了考勤记录、与部门领导及同事的微信聊天记录、工作会议纪要等。公司虽认可上述证据的真实性但以无公司审批手续为由拒绝支付。

14
2022/04

劳动关系、劳动争议、调岗变薪、劳动合同的签订与解除、员工工资的发放与扣除、规章制度、高级技术管理人员和保密人员竞业限制以及企业应注意的问题

30
2021/12

[案情]2000年6月22日,范某个人筹资50万元,以另一自然人郭某为挂名股东,向工商部门申请设立A有限责任公司,公司注册资金为50万元,公司章程记载范某享有60%的股份,郭某享有40%的股份。A公司成立后,在对外经营过程中欠B公司货款60万元,B公司经多次索要无望,遂向法院提起诉讼,要求A公司归还欠款60万元。在诉讼过程中, B公司经调查取证,发现A公司实际系范某一人出资设立,郭某是虚设股...

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某天上班时,A利用职位之便,私藏公司财物。在下班正转手出售时,被公司保安当场截获;后经过公司保安部调查,多名职工表明A曾多次盗卖。公司遂按照偷盗公司财物的有关规定对A采取 “立即给予解除劳动合同处理”等措施;并令公司保卫部在公司厂区内多处公告栏张贴《关于职工A盗窃被当场截获的报告》。原告诉求要求被告公司赔偿其误工损失、名誉损失、交通费、精神损失费等。法院审理根...

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法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利,承担民事义务的组织。这是它和作为公民的自然人的根本区别。法人必须具备的条件:①依照法律和法定程序成立,其经营内容和经营性质不能违反国家法律。②要有必要的财产或者经费。这是法人独立进行社会经济活动,享受权利,承担义务的物质基础。③要有自己的名称,组织机构和场所。④能够独立承担民事责任。法定代表人具体...

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按照公司加班管理制度吴某每次加班前都提交加班申请单再加班,但公司未实际履行审批手续。在双方协商解除劳动合同的时候,吴某要求公司支付加班费共21000元,并出具了考勤记录、与部门领导及同事的微信聊天记录、工作会议纪要等。公司虽认可上述证据的真实性但以无公司审批手续为由拒绝支付。

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劳动关系、劳动争议、调岗变薪、劳动合同的签订与解除、员工工资的发放与扣除、规章制度、高级技术管理人员和保密人员竞业限制以及企业应注意的问题

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2021/12

[案情]2000年6月22日,范某个人筹资50万元,以另一自然人郭某为挂名股东,向工商部门申请设立A有限责任公司,公司注册资金为50万元,公司章程记载范某享有60%的股份,郭某享有40%的股份。A公司成立后,在对外经营过程中欠B公司货款60万元,B公司经多次索要无望,遂向法院提起诉讼,要求A公司归还欠款60万元。在诉讼过程中, B公司经调查取证,发现A公司实际系范某一人出资设立,郭某是虚设股...

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2022/04

某天上班时,A利用职位之便,私藏公司财物。在下班正转手出售时,被公司保安当场截获;后经过公司保安部调查,多名职工表明A曾多次盗卖。公司遂按照偷盗公司财物的有关规定对A采取 “立即给予解除劳动合同处理”等措施;并令公司保卫部在公司厂区内多处公告栏张贴《关于职工A盗窃被当场截获的报告》。原告诉求要求被告公司赔偿其误工损失、名誉损失、交通费、精神损失费等。法院审理根...

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2022/04

法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利,承担民事义务的组织。这是它和作为公民的自然人的根本区别。法人必须具备的条件:①依照法律和法定程序成立,其经营内容和经营性质不能违反国家法律。②要有必要的财产或者经费。这是法人独立进行社会经济活动,享受权利,承担义务的物质基础。③要有自己的名称,组织机构和场所。④能够独立承担民事责任。法定代表人具体...

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2022/04

按照公司加班管理制度吴某每次加班前都提交加班申请单再加班,但公司未实际履行审批手续。在双方协商解除劳动合同的时候,吴某要求公司支付加班费共21000元,并出具了考勤记录、与部门领导及同事的微信聊天记录、工作会议纪要等。公司虽认可上述证据的真实性但以无公司审批手续为由拒绝支付。

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劳动关系、劳动争议、调岗变薪、劳动合同的签订与解除、员工工资的发放与扣除、规章制度、高级技术管理人员和保密人员竞业限制以及企业应注意的问题

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2021/12

[案情]2000年6月22日,范某个人筹资50万元,以另一自然人郭某为挂名股东,向工商部门申请设立A有限责任公司,公司注册资金为50万元,公司章程记载范某享有60%的股份,郭某享有40%的股份。A公司成立后,在对外经营过程中欠B公司货款60万元,B公司经多次索要无望,遂向法院提起诉讼,要求A公司归还欠款60万元。在诉讼过程中, B公司经调查取证,发现A公司实际系范某一人出资设立,郭某是虚设股...

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